|
T-Hrvatskog Telekom se očitovao o prosvjedu |
|
|
|
|
Petak, 07 Ožujak 2008 |
|

U povodu danas održanog prosvjeda Republičkog sindikata radnika Hrvatske (RSRH) oglasio se i T-Hrvatskog Telekoma sa svojim očitovanjem.
Evo što kažu u T-HT-u.
"Kako je RSRH jedan od potpisnika važećeg Kolektivnog ugovora, motive njegovog prosvjeda u središnjici DTAG u Bonnu možemo promatrati samo u kontekstu predizbornih sindikalnih aktivnosti s obzirom na predstojeće izbore za Radničko vijeće i Povjereništvo za zaštitu na radu u ožujku ove godine. Premda je DTAG u svojem dopisu upućenom g. Veharu i RSRH-u izrazio potrebu rješavanja svih otvorenih pitanja u Zagrebu i uputio ih Upravi T-HT-a, g. Vehar se ipak odlučio na prosvjed. Premda se zahtjev RSRH-a odnosi na povećanje plaće od 22,5% kao i na ostala povećanja vezana uz status radnika, sama činjenica da se upravo identičan scenarij prosvjeda ispred središnjice DTAG-a u Bonnu dogodio 2002. i 2005. godine upravo u vrijeme predizborne kampanje za izbore za RV i Povjereništvo zaštite na radu, navodi nas na zaključak da se ista praksa ponavlja i ovaj put. Uvažavajući navedene okolnosti, ipak smo uvjerenja da sindikalna kampanja nikako ne bi smjela štetiti dugoročnom socijalnom dijalogu.
Treba istaknuti još jedanput da je visina prosječne isplaćene plaće u T-HT-u više od 40 posto iznad hrvatskog prosjeka i iznosi više od 10.000 HRK bruto po zaposlenome u dijelu vezanom uz poslovanje nepokretne mreže i BB, a prema pravima iz Kolektivnog ugovora, uz to na razini godine radnik dobije u prosjeku više od 14.000 kuna bruto (što uključuje regres za korištenje godišnjeg odmora u iznosu od 7.000 kuna bruto, prigodnu isplatu za Božić i Uskrs te ostale isplate). Uz materijalna prava iz KU, svi radnici T-HT-a imaju besplatan godišnji sistematski zdravstveni pregled, subvencija za učlanjenje u Zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond, a na raspolaganju su im i različite kulturne i sportske aktivnosti koje kompanija financira kako bi poboljšala životni standard svojih zaposlenika." Kopiraj ovaj članak na svoj Web | Pregleda: 735
|