e-Skill for Jobs 2014 – u EU nedostaje 900.000 ICT stručnjaka!

Fotografija članka: e-Skill for Jobs 2014 – u EU nedostaje 900.000 ICT stručnjaka!

Iduća godina će u skladu s projektom projektom Europske komisije „e-Skill for Jobs 2014“ biti u znaku promocije deficitarnih ICT zanimanja.

Oglas

Što to znači? U prvom redu veliku priliku za zapošljavanje velikog broja hrvatskih studenata na poslovima informatičara u Hrvatskoj i Europskoj uniji. Ova je inicijativa itekako potrebna jer je u posljednje vrijeme zabilježen pad interesa za edukaciju budućih ICT stručnjaka u Hrvatskoj. Upravo je ovo grana gospodarstva gdje Hrvatska može tražiti svoj izlaz u EU, pa čak i na neki način izlaz iz krize. e-Skill for Jobs 2014 nam treba, zar ne? :)

Glavni partneri projekta su: Europska komisija, Hrvatska udruga poslodavaca, CISEx, MojPosao, Hrvatski zavod za zapošljavanje, paneuropska Udruga Leading Learning Partners, MultiPlus Card, Udruga darovitih informatičara Rijeke, Visoko učilište Algebra – visoka škola za primijenjeno računarstvo, Fakultet elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu, Microsoft itd.

Ovaj projekt Europske komisije direktno je potaknut najnovijim analitičkim procjenama nedostatka čak 900.000 ICT stručnjaka u EU do kraja 2015. godine, izazvanog sve manjim interesom mladih za inženjerska zanimanja. Zajedno s inicijativom „Grand Coalition for Digital Jobs“, riječ je o jednoj od značajnijih aktivnosti potpredsjednice Europske komisije, gđe Neelie Kroes, kroz čak tri europska direktorata – DG Connect, DG Enterprise & Industry i DG Employment, Social Affairs and Inclusion.

„Digitalna zanimanja su dobar put ka rješavanju nezaposlenosti u Europi, pa i Hrvatskoj. ICT sektor nudi dobre mogućnosti zapošljivosti te je prilika za razvoj karijere mladih ljudi, a s druge strane Europi je bitno držati korak sa svijetom. Primjerice SAD i Kina su zemlje koje mnogo ulažu u razvoj ICT sektora. Kako bi se ICT sektor pokrenuo, neophodni su obrazovani ljudi i stoga je bitno motivirati  i potaknuti ih da se educiraju u tom smjeru.“, izjavio je Branko Baričević, voditelj Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj.

ICT sektor je u cijelom svijetu prepoznat kao jedan od najvažnijih pokretača održivog gospodarskog razvoja i kao jedan od ključnih elemenata u stvaranju proizvoda i usluga visoke dodane vrijednosti. Informacijske i komunikacijske tehnologije, a napose razvoj softvera i računalne usluge, iznimno su potentna industrijska grana koja je u zadnjih pet kriznih godina ostvarila rast izvoza od čak 78 posto, riječi su Davora Majetića, glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca i hrvatskog predstavnika u Upravnom odboru ovog projekta. O propulzivnosti tog sektora govori i činjenica kako je vrijednost izvoza računalnih usluga i softvera krajem 2012. godine dosegla 1,065 milijardi kuna, a istovremeno, zaposlenost u sektoru računalnog programiranja porasla je za 20 posto.

„Inicijativa e-Skill for Jobs 2014“ ključ je za otvaranje novih radnih mjesta u Hrvatskoj. U zemlji  s više od 358.000 nezaposlenih, inicijativa pruža mladim ljudima mogućnost upoznavanja i približavanja svijetu rada u jednoj  od najpropulzivnijih industrija današnjice. ICT je područje koje iznova dokazuje kako može potaknuti i realizirati investicije, otvarati radna mjesta i stvarati nove vrijednosti i izvozne potencijale. U tom smislu, ciljevi koje predstavnici ICT sektora i Vlade moraju jasno postaviti su povećanje izvoza za dodatnih 50 posto i povećanje zaposlenosti u razvoju softvera tj. računalnog programiranja za 20 posto do kraja 2015. godine.“ – rekao je Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca i hrvatski predstavnik u Upravnom odboru ovog projekta.

e-Skill for Jobs 2014

Kako bi se pripremilo plodno tlo za rast, neophodno je kontinuirano educirati ICT buduće stručnjake, za kojima sve više raste potreba kako na našem, tako i na europskom i svjetskom tržištu. Zato će aktivnosti i događanja u sklopu e-Skills for Jobs inicijative biti usmjerena na informiranje učenika, studenata, mladih stručnjaka, poduzetnika, poslodavaca te kreatora politika o nizu mogućnosti koje se nude kroz profesionalno bavljenje informacijskim i komunikacijskim tehnologijama ili korištenje digitalnih tehnologija u svim granama poslovanja. Perspektivu u izboru ove karijere potvrđuje i činjenica kako je prosječna neto plaća u kategoriji IT u prva tri kvartala 2013. godine iznosila 6.794,00 kuna, što je 20 posto više u odnosu na hrvatski  prosjek.

Prema podacima MojPosao.net za 2013. godinu IT i telekomunikacije su treća najtraženija kategorija zanimanja od strane poslodavaca. Konkretno u kategoriji informacijskih tehnologija u prva tri kvartala 2013. godine bilježi se porast oglasa za ICT zanimanjima za čak 45 posto više u odnosu na isto razdoblje 2012. godine, a među najtraženijim zanimanjima su programer, web dizajner i PHP programer .

„Ovaj inicijativa je od iznimnog značaja, obzirom na činjenicu kako s jedne strane imamo veliku nezaposlenost mladih ljudi, a s druge nedostatak ICT stručnjaka. Vrlo je indikativno da usprkos tome što je Hrvatska već petu godinu u krizi, za IT poslovima postoji porast u potražnji. Zato ova inicijativa ima zadatak popularizirati ta zanimanja, ali i pomoći onima koji traže promjenu karijere u ICT smjeru. Samo 10 posto mladih se vidi u inženjerskim zanimanjima, što je izuzetno mala brojka i zato je važno poticati interes te ukazivati na velike mogućnosti koje ICT sektor nudi.“, smatra Hrvoje Balen, predsjednik upravnog vijeća Visokog učilišta Algebra – Visoka škola za primijenjeno računarstvo te nacionalni kontakt za provedbu ove inicijative u Hrvatskoj.

Kroz inicijativu „e-Skill for Jobs 2014“ očekuje su uključivanje e-Skills ambasadora, među kojima su javno poznate te poslovno uspješne osobe koje u svom sukusu znanja imaju upravo ICT kompetencije, a čiji je zadatak javnosti prenijeti svoje stavove, znanja i iskustva u svezi budućnosti informatičkih profesija te pomoći popularizaciji širokih mogućnosti koje ICT zanimanja pružaju. Među ambasadorima koji su potvrdili svoje sudjelovanje su: Darko Parić, pomoćnik ministra za e-Hrvatsku, Ministarstvo uprave; Hrvoje Benko, zaposlenik u Microsoft Research odjelu, u središnjici kompanije u Redmondu; akademik Leo Budin s FER-a; Josipa Majić, jedna od osnivačica uspješnog start-up projekta Teddy The Guardian; Toni Milun, profesor matematike i osnivač obrazovnog portala namijenjenog svim učenicima osnovnih i srednjih škola te studentima koji slušaju predmet statistika i matematika te  Boris Debić, softverski inženjer koji je zaposlen u Googleovom sjedištu, u Silicijskoj dolini, a očekuje se priključenje i drugih.

Kao što je već i spomenuto, aktivnosti u sklopu projekta „e-Skill for Jobs 2014“ održavat će se tijekom cijele 2014. godine te su organizatori ovom prilikom javno uputili poziv svim zainteresiranima da se u ulozi e-Skills partnera pridruže ovoj paneuropskoj inicijativi, kako bi zajedničkim djelovanjem jasnije ukazali na rastući problem nedostatka ICT stručnjaka, ali i digitalnih kompetencija među stanovništvom Republike Hrvatske i ostatka Europske Unije.

Više o inicijativi „e-Skill for Jobs 2014“ potražite na službenim stranicama – .

Oglas
Pretplatite se na BESPLATNE
Tjedni pregled najzanimljivijih tehnoloških informacija
Poveznica se otvara u novom prozoru
Sigurnosna provjera: Upišite rezultat  5+4=

KOMENTARI


Neprimjerene komentare, poveznice, reklamiranje/promoviranje i komentare koji tematski nisu vezani uz vijest odmah ćemo ukloniti.