 Za osnovati firmu dovoljan je jedan entuzijast. Da bi firma trajala, potrebna su dva. Primjer živućeg. Bill Gates prekida studij i osniva Microsoft 1975. godine. Glava mu je u papiru, u programiranju. Ne zna kad je noć, kad je dan. Ne kupa se. Ne spava. Točnije ne zna kad je budan a kad spava. I pet godina tako. Ništa ne prodaje. Samo programira i baca u koš. Suradnici se razboljevaju, ili ga napuštaju glavom bez obzira. Tko bi i ostao u firmi koja nema odijel prodaje.
1980. se Bill probudio iz jednog sna u kojem je sanjao Stevea Ballmera, kolegu s prve godine Hrwarda. Pozvao ga i Steve je stvorio novce i danas najvrijedniju firmu na svijetu. Koliko je god Bill bio u svom svijetu programiranja, toliko je Steve bio u svom svijetu zelenih novčanica iste veličine bez obzira na vrijednost. I tako se od jednog, dvojica nastavila ne kupati, ne jesti, ne znati kad je dan a kad noć.
Mrtvi. Henry Ford, inženjer koji radi na održavanju strojeva i pravi svoj bicikl na 4 kotača. Osniva prvu firmu i ona propada. Uzrok: nitko ne prodaje, a Ford i prijatelji samo drže glave u motoru. Osniva drugu firmu i iz te ga firme najure van zajedno s prijateljima, a firmi promijene ime u Cadillac. S trećom firmom mu se posrećilo jer je krenula prodaja s modelom T, a on s motora prešao na business i izmislio tekuću traku. Ljudi stoje i rade jedno te isto, a traka se miče. Bio je to izum stoljeća u sociologiji rada.
Ima tu i treća stvar. Ako firma želi trajati duže od ljudskog života mora ima stručne, školovane ljude koji odrađuju svoj posao, koji se redovno kupaju, jedu, znaju što jedu, imaju obitelj, imaju privatni život, trče i idu u teretane, slave rođendane svoje djece, imaju pase i mačke.
Ivica Kartelo
Prvi online učitelj u Hrvatskoj
www.e92.hr
--
 Kopiraj ovaj članak na svoj Web | Pregleda: 1253
|
komunikacije 
