Tvrtka Cisco, 28. studenoga, drugu godinu za redom organizirala je Cisco Career Day u Blitz Cinestaru u Branimir centru. Realizaciju samog događanja, osim Hrvatskog ureda Cisca, podržali su i ove godine njeni partneri i sponzori King ICT, Megatrend, RecroNet, SedamIT, Verso Mrežne Tehnologije i VipNet. Cisco Career Day ima za cilj okupiti na jednom mjestu mlade mrežne stručnjake, polaznike Cisco Networking akademija s mrežnim certifikatima i potencijalne poslodavce koji tom prilikom predstavljaju svoje tvrtke i poslovanje, kao i prilike za zaposlenje unutar njihovih tvrtki.

Drugi Cisco Career Day-u okupio je preko stotinu i pedeset studenata i instruktora akademija iz cijele Hrvatske te šest Ciscovih partnera kao potencijalnih poslodavaca. Uz prezentacije svake tvrtke kao mogućeg radnog mjesta, potencijalni poslodavci predstavili su i svoje poslovanje, razvoj te trendove na tržištu.
Tijekom okupljanja, i ove godine ukazano je na nedostatak mrežnih stručnjaka u Hrvatskoj kao i na poteškoće prilikom njihovog zapošljavanja.

Igor Meleš, generalni direktor hrvatskog ureda Cisca, prilikom otvorenja Cisco Career Day-a izrazio je zadovoljstvo dosadašnjim iskazanim interesom za inicijativu koju su pokrenuli tek protekle godine. „Osobito mi je drago da se inicijativa pokazala i uspješna jer su, zahvaljujući prošlogodišnjem okupljanju, mnogi mladi mrežni stručnjaci dobili priliku raditi i učiti u vodećim IT tvrtkama u Hrvatskoj. S obzirom na iskazani interes ove godine, nadam se da ćemo taj trend nastaviti, te da će Cisco Career Day biti prepoznat kao inicijativa kroz koju će i partneri i posloprimci ostvariti željenu poslovnu suradnju.“

Kako bi zadržali korak u sve bržem i dinamičnijem poslovnom okruženju svjedoci smo sve veće potrebe za informatizacijom poslovanja i primjenom mrežnih tehnologija. No, uz ulaganje u opremu u tvrtkama se javlja i potreba za zapošljavanjem mrežnih stručnjaka koji će navedene sustave održavati i na taj način osiguravati maksimalan doprinos poslovanju i isplativosti ulaganja. Cisco Career Day na taj način postaje posrednikom između akademija i studenata te tvrtki, čija je djelatnost usko vezana za mrežno poslovanje, i državnim institucijama koje razumiju potrebu za mrežnim stručnjacima u sadašnjosti i budućnosti. Naglasci manifestacije o nedostatku mrežnih stručnjaka temelje se prije svega na rezultatima prve velike studije provedene u Europi o potražnji za kadrovima s mrežnim vještinama koja pokazuje naznake permanentnog manjka takvih kadrova. Uz, Cisco akademije mrežnih tehnologija i novu inicijativu, Cisco nastavlja ulagati u smanjenje rastućeg trenda nesrazmjera između ponude i potražnje za vještinama u području naprednih tehnologija (prosjek nesrazmjera do 2008. godine je 15,8%). Temeljem tih podataka, neminovno je dalje ulagati i promicati obrazovanje o mrežnim tehnologijama te isticati prednosti i poslovne prilike korištenja mrežnih tehnologija.

Uz predstavljanje potencijalnih poslodavaca, na Cisco Career Day-u organizirana su predavanja koja su održali Ciscovi inženjeri s temema bliskim potencijalnim zaposlenicima. Uz predavanja inženjera, okupljeni su mogli pratiti i iznimno zanimljivo predavanje koje je održao Ciscov stručnjak za ljudske potencijale s temom Kako dobiti posao koji želite.
Veliki interes studenata, ali i budućih poslodavaca za uspostavljanje međusobne suradnje, najbolji je pokazatelj uspješnosti ove inicijative pokrenute protekle godine. Sukladno tome, ali i u cilju smanjivanja postojećeg nesrazmjera između ponude i potražnje za mrežnim stručnjacima, Cisco već sad može najaviti 3. Cisco Career Day koj će se održati sljedeće godine.
Cisco će i ove godine zapošljavati novih 24 diplomaca u CEE regiji u okviru svog Sales Associate programa kao investiciju u sljedeću generaciju prodajnih timova. Ti pojedinci imat će vitalnu ulogu u razvoju novih poslova i izgradnji dugoročnih partnerskih odnosa u jednoj od najbrže rastućih regija u kojima djeluje Cisco.

Studija o pomanjkanju stručnjaka s mrežnim vještinama
Rezultati studije tvrtke IDC, koju je za ovo istraživanje angažirala tvrtka Cisco pokazuju da će do 2008. godine nedostajati do 500.000 stručnjaka širom Europe koji posjeduju vještine u području naprednih mrežnih tehnologija nužnih za razvoj europskog poslovanja. U jednoj trećini od ukupno 31 države koje su bile uključene u studiju, potražnja za ovim vještinama bit će barem 20% viša od ponude 2008. godine, pri čemu je najveći nesrazmjer u istočnoeuropskim državama, naročito u državama koje nisu članice Europske unije.
Rezultati za Hrvatsku upućuju na nesrazmjer od 15,9% u 2005. godini te onaj predviđeni od 25,2% za 2008. godinu. Nedostatak mrežnih stručnjaka može se pripisati raširenoj primjeni naprednih tehnologija u Europi, brzom razvoju e-poslovanja i nedovoljnom broju edukacijskih programa u Europi.

Napiši komentar

Molimo vas da sadržaj komentara bude tematski vezan uz članak koji se komentira. Imajte na umu da administratori imaju prava pobrisati sva vrijeđanja i napade na osobnoj razini. Ne koristite komentare kao sredstvo osobne promidžbe. Da biste dobili novi sigurnosni kod, molimo vas da osvježite vaš preglednik prije pritiska tipke Šalji. Gornja stavka vrijedi ukoliko greškom upišete krivi sigurnosni kod.
Korisničko ime:
BBCode:
Komentar:
Sigurnosni kod:*